Vos avantages
chez transN
Avantages
Forts aujourd'hui de quelque 490 collaboratrices et collaborateurs, transN a à coeur de prendre soin des équipes. En effet, la qualité de nos services est directement liée au confort des collaborateurs. Nous oeuvrons à mettre en place un environnement de travail agréable et attractif. Découvrez ci-dessous une liste d'avantages grâce auxquels il fait bon vivre chez transN !
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Consultez nos offres en ligne.
Avantages spécifique à transN :
- 13 mois de salaire
- Primes d'ancienneté
- Allocations et indemnités diverses
- Facilités de voyage pour l'employé et les membres de la famille tant au niveau national qu'international
- Durée hebdomadaire du travail de 41 heures
- 16 semaines de congé maternité
- Horaires fixes ou variables
- Locaux confortables
- Matériel de travail performant
- Formation continue
- Décompte et versement du salaire ponctuel respectivement au 25 du mois
- 26 jours de vacances dès le début d’année civile de ses 20 ans - 21 jours dès le début d’année civile de ses 21 ans - 26 jours dès le début d’année civile de ses 48 ans - 31 jours dès le début d’année civile de ses 60 ans
- Offres ponctuelles auprès d'une sélection de partenaires régionaux
- Diverses activités organisées chaque année au sein de l'entreprise
Base légale suisse :
- Allocations familiales
- 3 mois de temps d'essai
- Assurance accident